BRK Ostallgäu erneut mit Ausbildungs-Zertifikat der IHK Schwaben ausgezeichnet
Kreisverband setzt weiter auf Ausbildung und Nachwuchsförderung
Der BRK-Kreisverband Ostallgäu ist auch in diesem Jahr wieder von der IHK Schwaben mit dem Ausbildungs-Zertifikat ausgezeichnet worden. Für den Kreisverband ist dies eine Bestätigung des langjährigen Engagements in der beruflichen Ausbildung. „Wir sind stolz auf das Ausbildungs-Zertifikat 2026 der IHK Schwaben“, sagt Dennis Nerlinger, Personalmanager im Kreisverband Ostallgäu. Die Auszeichnung bestätige die hohe Qualität der Ausbildung und zeige zugleich, dass das BRK weiterhin gezielt in den eigenen Fachkräftenachwuchs investiere.
„Wir blicken beim Kreisverband auf eine lange Ausbildungstradition zurück und investieren seit vielen Jahren in die Qualifizierung eigener Fachkräfte“, betont Nerlinger. Das BRK Ostallgäu bildet aktuell Kaufleute für Büromanagement, Fachkräfte Küche sowie Köchinnen und Köche in Kooperation mit der IHK aus. „Mit unseren rund 1000 Mitarbeitenden sowie zahlreichen Einrichtungen und Heimen können wir im Ostallgäu ein vielseitiges Umfeld für eine praxisnahe Ausbildung bieten.“
Nicht jede und jeder wisse aber frühzeitig, welcher Berufsweg der richtige sei, erklärt Nerlinger. Deshalb setze das BRK Ostallgäu bewusst auf Schnupperpraktika, Freiwilliges Soziales Jahr, Bundesfreiwilligendienst oder Einstiegsqualifizierungen. „So lernen wir uns gegenseitig kennen und Sie finden den richtigen Beruf, der zu Ihren Talenten und Neigungen passt“, so Nerlinger weiter. Auch Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger seien willkommen. Offenheit gegenüber Menschen unterschiedlicher Kulturkreise, Religionen und Lebenswege gehöre zum Selbstverständnis des Kreisverbands.
Nach Angaben des BRK umfasst das Ausbildungsangebot insgesamt 13 staatlich anerkannte Ausbildungsrichtungen – von Pflege- und Rettungsberufen bis hin zu kaufmännischen, gastronomischen und hauswirtschaftlichen Bereichen. „Neben einer tariflichen Ausbildungsvergütung bieten wir unseren Auszubildenden auch Möglichkeiten zur Weiterbildung und Übernahme“, sagt Nerlinger. Dabei seien Menschlichkeit, Transparenz und kollegiales Handeln feste Bestandteile der Unternehmenskultur beim BRK Ostallgäu.
